Pielęgniarki wyjeżdżają przez Brexit

Pielęgniarki wyjeżdżają przez Brexit

Z powodu Brexitu, rekordowa liczba pielęgniarek z UE rezygnuje z pracy w Wielkiej Brytanii .

W zeszłym roku zrezygnowało z pracy 4.000 pielęgniarek i położnych z Europejskiego Obszaru Gospodarczego, zamiast nich przybyło tylko 800 osób .

Rekordowa liczba pielęgniarek i położnych z krajów UE27 w ubiegłym roku zakończyła pracę w Wielkiej Brytanii, podsycając obawy, że Brexit pogłębi już chroniczny kryzys kadrowy NHS.

W sumie 3 962 takich pracowników z EOG wykreśliło się  rejestru Nursing and Midwifery Council w latach 2017-2018. Jest to rejestr osób które kwalifikują się do pracy w obszarach opieki zdrowotnej w Wielkiej Brytanii.

Liczba osób które zrezygnowały była o 28% większa niż w latach 2016-2017 ( 3081 osób ) , i trzy razy większa  niż  w latach 2013-2014.

Jednocześnie liczba unijnych pielęgniarek i położnych przyjeżdżających do pracy w Wielkiej Brytanii spadła do najniższego poziomu. Tylko 805 osób dołączyło do rejestru NMC w latach 2017-18. Ta suma stanowi zaledwie 13% z 6 382 osób, które przybyły rok wcześniej.

„Uważa się, że wysiłki mające na celu zwiększenie liczby pielęgniarek są niweczone przez niepewność spowodowaną Brexitem ” – powiedziała Janet Davies, dyrektor Royal College of Nursing.

Brak określonego statusu  po Brexicie dla 3 milionów obywateli UE mieszkających w Wielkiej Brytanii ,  jest kluczową przyczyną utraty tego personelu, dodała. Pielęgniarki rezygnujące z pracy w Wielkiej Brytanii robią tak, ponieważ ich prawa po wyjściu naszego kraju z UE nie są wystarczająco jasne.

W przeprowadzonych przez  NMC ankietach z osobami , które opuściły rejestr w okresie od czerwca do listopada 2017 r , Brexit stał się kluczowym powodem, dla którego przeszkoleni przez UE pracownicy rezygnują z pracy w Wielkiej Brytanii .

Prawie połowa (47%) udzieliła odpowiedzi, że „Brexit zachęcił mnie do rozważenia pracy poza granicami Wielkiej Brytanii”, a 59% stwierdziło: „Wyjeżdżam lub wyjadę z Wielkiej Brytanii”.

Problemy szpitali

Dane NMC potwierdzają coraz więcej problemów dla szpitali , które rekrutują  pielęgniarki z Europy.

Obecnie w rejestrze NMC znajduje się 35 115 pielęgniarek i pielęgniarzy z UE , i stanowią oni łącznie 5,1% z 690,278 pracowników zarejestrowanych w nim . To jest 2,909 osób mniej niż w sezonie 2016-17.

Jonathan Ashworth, sekretarz ds. Zdrowia powiedział: „Te liczby są jeszcze bardziej niepokojącymi dowodami na ogromny wpływ, jaki Brexit ma na NHS. Po zeszłorocznym referendum rząd powinien jasno powiedzieć, że personel ten jest ceniony i mile widziany . Ale zamiast tego ministrowie woleli odłożyć to  na potem , co teraz jest powodem ogromnego spadku liczby pracowników przybywających tutaj do pracy z obszaru UE . ”

Źródło : the Guardian

Zdjęcie : twister / NHSEngland

Share This:

Facebook